Plataforma de Marca

É a síntese das características que fazem o nosso negócio ser único. Representa nossas crenças e demonstra nosso jeito.

A plataforma de marca é o que guia nossas atitudes cotidianas e nos dá um norte sobre o que queremos realizar e que marca queremos deixar no mundo.

Nossa Essência

Nossa crença fundamental. É o porquê de existirmos e o que buscamos realizar enquanto organização.

Empoderar organizações para identificar e vencer desafios continuamente.

Estamos em uma mudança de era, por isso estamos aqui para fazer um novo jeito de trabalhar acontecer.

Destravando burocracia e conectando mais as pessoas para fazermos junto e aprendermos a vencer qualquer desafio.

Atributo I

Adaptável para ser aplicável

Menos burocracia, mais soluções com um objetivo final claro. 

Temos muito orgulho de todo repertório que construímos em ferramentas e metodologias ao longo de muitos projetos. Todo esse repertório é fruto de inúmeras vivências, contextos e desafios que nos moldaram a buscar sempre uma solução vencedora dentro do seu ecossistema natural de maneira sustentável. 

Nós buscamos e testamos as mais novas práticas, processos, modelos e metodologias. Tudo isso para criar um ambiente que consegue vencer seus desafios com mais consistência e independência.

Nossa solução pode mudar, mas o nosso resultado precisa ser vencedor.

Na prática é:

  • Criar resultados de forma mais dinâmica com feedbacks;
  • Ter um olhar analítico e propositivo em cima de desafios para reenquadrar problemas e soluções;
  • Ter olhares e processos sistêmicos para atuar nas alavancas de maior impacto dentro de projetos;
  • Adequar sua presença, postura e até linguajar a cada cliente (dentro de um limite que não descaracterize nossos outros atributos);
  • Propor novas soluções sem precisar reinventar a roda todas as vezes;
  • Falar sobre vários setores e desafios diferentes em que já estivemos envolvidos.
  • Documentarmos práticas e processos que deram certo para mantermos uma linha-base de qualidade para sempre evoluirmos;

Atributo II

Influência magnética

Uma bússola só aponta corretamente o caminho com influência do magnetismo. 

 

Nosso magnetismo é aquela força que faz o que está à nossa volta seguir o nosso fluxo. É ser interessante, fácil de se estar perto, original. Mas, acima de tudo, é ser a força que conecta, atrai e consegue apontar um caminho que traz mais tranquilidade e confiança.

 

E o melhor de tudo: nosso magnetismo vai atrair quem é compatível com a gente. 

 

Para ser K21, é preciso ser magnético.

Na prática é:

  • Ocupar espaços de referência no meio corporativo com pessoas endossadas pela nossa marca: criar ícones protagonistas;
  • Forma leve e adaptada de conduzir os processo de transformação de acordo com a cultura das empresas clientes;
  • Conduzir experiências de forma intencional e diferenciada;
  • Ter especialistas falando e opinando sobre as novidades e assuntos em alta do mercado de consultorias e assessorias;
  • Treinar e desenvolver pessoas para serem nossas referências de marca onde passam.

Atributo III

Protagonistas na era da mudança

Viver plenamente o agora significa ter papel ativo na construção do amanhã. 

Como entusiastas do futuro, temos orgulho de fazer parte de um movimento de empresa mais empática, diversa e respeitadora da individualidade das pessoas. Não enxergamos isso nem como um diferencial. Para nós é um requisito básico para qualquer empresa que pretende ter sucesso em um contexto VUCA.

É com esse espírito aberto a novos status quo que fazemos a nossa parte questionando, observando e sendo ativos na construção do futuro do trabalho para as novas organizações: seja com novas metodologias, novas abordagens ou até mesmo uma nova forma de enxergar o mundo.

Na prática é:

  • Termos áreas de P&D metodológico;
  • Temos cultura de experimentação;
  • Repertório de tendência e inovação na visão de novos processos, modelos de gestão e até mesmo produtos;
  • Sermos early adopters em práticas conectadas com o futuro sustentável (ExODS);
  • Trazermos termos e mensagens de marca com alguma disrupção e protagonismo;
  • Adequar novas formas de entregarmos nossas soluções (tecnologias, formatos);
  • Trabalharmos com modelo mental estratégico para aplicar soluções táticas e operacionais.

nossa visão

Ser a consultoria mais desejada para potencializar resultados por meio das pessoas, gerando impacto de negócio.​